Prozesse mit Kopf
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Für Personalvermittler

KI für Personalvermittler: Bewerber und Kunden schneller weiterführen.

Kandidaten erwarten schnelle Rückmeldungen, während Kundenkontakte konsequente Nachverfolgung benötigen. Clara und Clara erfassen Anforderungen, organisieren Gespräche und halten nächste Schritte im Dashboard sichtbar.

Der Einstieg erfolgt im Dashboard. Weitere Kanäle setzen eine gesonderte Vereinbarung und funktionierende Anbindung voraus.

Dein konkreter Nutzen

Weniger liegen lassen. Mehr nachvollziehbar erledigen.

01

Bewerber zeitnah aufnehmen

Rolle, Verfügbarkeit, Kontaktdaten und grundlegende Angaben werden strukturiert erfasst.

02

Gespräche organisieren

Terminwünsche und Rückfragen werden nach deinen Regeln koordiniert.

03

Kundenvertrieb nachhalten

Zielunternehmen, Erstkontakte, Antworten und Follow-ups bleiben nachvollziehbar.

Typische Aufgaben

Hier unterstützt dich Clara.

Einführung

So wird daraus ein verlässlicher Arbeitsablauf.

1

Rollenprofile einrichten

Anforderungen, Pflichtfragen und Ausschlusskriterien werden klar festgelegt.

2

Kommunikation verbinden

Anfragen und Vertriebsaktivitäten werden den passenden Abläufen zugeordnet.

3

Nächste Schritte steuern

Termine, Rückfragen und Follow-ups bleiben im Dashboard sichtbar.

Häufige Fragen

Was Unternehmen vor dem Start wissen möchten.

Entscheidet die KI über Bewerber?

Nein. Sie kann Angaben strukturiert erfassen, trifft aber keine eigenständige Einstellungs- oder Auswahlentscheidung.

Kann sie Interviews buchen?

Ja, bei passender Kalenderanbindung oder als dokumentierter Terminwunsch.

Unterstützt Prozesse mit Kopf auch die Kundengewinnung?

Ja. Clara kann ergänzend Zielunternehmen recherchieren, persönliche Ansprache vorbereiten und Follow-ups organisieren.

Unverbindlich kennenlernen

Clara mit einer eigenen Aufgabe kennenlernen.

Starte im Dashboard oder besprich einen passenden ersten Prozess. Weitere Kanäle werden separat eingerichtet und vereinbart.

Probezeit starten →Einsatz konkret besprechen